人材不足解消の打ち手「ダイバーシティー人材」活用のためのチェックポイント

本資料では「ダイバーシティー経営」をテーマに今実現すべき事の解説から、「給与計算のアウトソーシング」を手掛ける三菱総研ＤＣＳ社内における多様な人材の活躍（女性の活躍・シニア人材の活用・グローバル人材の活用）からダイバーシティー経営実現に向けた課題まで、説明いたします。