「男性育児休業取得促進オンラインセミナー」開催

　厚生労働省の委託事業「イクメンプロジェクト」では、育児・介護休業法が改正されたことを受けて、セミナーを開催すると発表した。

概要

　日時：2021年7月6日（火）13:00～14:00
　形式：オンライン
　対象：人事労務担当者・経営者、男性の育児休業に関心のある人
　費用：無料
　定員：1000名（先着）
　申込期限：6月29日（火）
　タイムテーブル：12:30～ 開場　
　　　　　　　　　13:00～ 第1部：改正育児・介護休業法の概要
　　　　　　　　　13:20～ 第2部：企業・団体が留意すべきポイント
　　　　　　　　　14:00　 閉会
　
　申込はこちら

講師紹介

　駒崎 弘樹 氏（認定NPO法人フローレンス代表理事）：日本初の「共済型・訪問型」病児保育や、障害児保育園のほか、待機児童問題をサポートする「おうち保育園」や、障害児訪問保育、赤ちゃん縁組事業、こども宅食事業などを行う。内閣府「子ども・子育て会議」委員他複数の公職を兼任。自身の子どもが生まれた際には2か月の育児休暇を取得。

　小室 淑恵 氏（イクメンプロジェクト推進委員／株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）：2006年、株式会社ワーク・ライフバランスを設立。多数の企業・自治体などに働き方改革コンサルティングを提供し、多くの成果を出している。自らも2児の母として子育てをしながら、効率よく短時間で成果を上げる働き方を実践。会社としても、全社員が残業ゼロ、有給取得100%を実現しながら増収増益を達成し続けている。

　佐藤 俊 氏（厚生労働省 雇用環境・均等局職業生活両立課長）：1998年、労働省入省。
内閣官房、財務省、青森県庁、ALSOK（官民交流）等を経て、2020年8月より現職。今回の改正法案の担当課長として、労働政策審議会での議論や国会での法案審議に対応。

イクメンプロジェクト

　イクメンはもちろん、家族、企業、地域の方々などのサポーターとともに育てていく、一大ムーブメントを起こすべく、2010年6月発足。男性が育児に関わりやすい環境づくりに、社会全体で、より積極的に取り組んでいくために推進している。

まとめ

　男性の育児参加を求める声が日に日に大きくなっている昨今。法改正でどのような変化があるのか、人事部門ではよく把握しておく必要があるだろう。

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