9割近くが総務の仕事が好きだと回答する一方「ずっと総務を続けたい」は3割以下

株式会社月刊総務(所在地：東京都千代田区、代表取締役：豊田健一)は、全国の総務担当者を対象に「総務のキャリアに関する調査」を実施したことを発表した。

総務の仕事「ずっと総務を続けたい」3割以下

総務という仕事が好きか尋ねたところ、「とても好き」と「やや好き」を合わせて9割近くが総務の仕事が好きだと回答した。

さらに、総務の仕事に対する今後の意向について尋ねたところ、「ずっと総務を続けたい」は28.8%だった。

総務の仕事「適正に評価されていない」半数以上

総務の仕事は適正に評価されていると思うか尋ねたところ、「あまり適正に評価されていない」と「全く適正に評価されていない」が合わせて54.0%となった。

総務職での転職経験「あり」は3割以下

総務職での転職経験について尋ねたところ、「ある」が24.8%、「ない」が75.2%という結果になった。

「総務の仕事に自分の能力が生かされている」約9割

総務の仕事に自分の能力が生かされていると思うか尋ねたところ、「とても生かされている」と「やや生かされている」が合わせて89.2%となった。

総務として必要なスキル

総務として必要なスキルはなんだと思うか尋ねたところ、「調整力」が87.6%で最も多く、「コミュニケーション力」が84.8%、「トラブル処理能力」が74.4%と続く結果となった。

8割以上が総務のキャリアにおいてロールモデル不在

総務のキャリアを描く上で、ロールモデルになる人はいるか尋ねたところ、「いない」が82.8%という結果になった。

調査概要

調査名称：総務のキャリアに関する調査
調査対象：『月刊総務』読者、「月刊総務オンライン」メルマガ登録者ほか
調査方法： Webアンケート
調査期間： 2021年10月15日〜10月21日
有効回答数：250件
※各回答項目の割合（％）は、端数処理の関係上、合計が100％にならない場合がある

まとめ

今回の調査では、総務として働いている人の多くが総務の仕事が好きで、かつ自身の能力を生かせていると思っていることがわかった。その一方で、ずっと総務の仕事を続けたいという回答はぐっと減り、3割以下にとどまった。その背景にはロールモデルの不在など、総務としてキャリアを積むイメージが持てていないという理由があるのかもしれない。

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