グローバル人材のリモート活用を簡単、シンプルに！労務管理SaaS Deelの国内展開を開始

海外のマーケティングテクノロジーを駆使する株式会社ギャプライズ(本社：東京都新宿区 代表取締役 CEO：甲斐 亮之)は、労務管理SaaSを提供するDeel Inc.（本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ、CEO：Alex Bouaziz）とパートナー契約を締結し、12月より日本国内での展開を開始した。

市場の変化に伴うサービス提供までの背景

IOT技術の進化により、労働環境は国や国籍をまたいだグローバリゼーションが加速度を増している近年、企業における多様性、ダイバーシティを担保する環境整備はますます重要性が高まり、働く場所、ルール、法的な環境整備が世界中で急がれている。同時に日本を含んだ先進国における労働人口の減少問題はもはや避け難く、多角的な方法による解決策が求められている。

今回同社がパートナー契約を結んだDeelは、150カ国以上の法令に準拠した契約書の作成から締結までをワンストップで行い、現地法人を設立することなく従業員雇用や業務委託契約を数分で実現できる画期的なテクノロジーである。

合わせて給与計算、人事、コンプライアンス、福利厚生など、グローバルチームの雇用・管理に必要なテクノロジー機能の提供。自国では確保し難い優秀なエンジニアの雇用、時差を利用した24時間サポートサービスが必要な運用人材の確保やマルチ言語サポートなど、ダイナミックな活用方法が期待できる。

Deelが主に提供できる事

▼ 従業員の派遣サービス
・現地で法人設立をせず従業員を雇用
・各国の法律に基づいた雇用責任を持つ
・現地の法律に準拠した雇用契約を簡単作成/締結
・給与計算と経費精算および現地通貨等での支払い
・国毎の源泉徴収（税金/社会保障）に対応
・税金/許可申請/コンプライアンス等の書類収集/管理
・国毎の最適な福利厚生パッケージ
・各国の任意保険の加入
など

▼ 業務委託メンバーの労務管理
・現地の法律に準拠した請負契約書を簡単作成/締結
・税金/許可申請/コンプライアンス等の書類収集/管理
・給与計算と経費精算および現地通貨等での支払い
・請求書の自動作成と管理
・Deel Advance：給与の前払いサービス
・Deel Card ：審査不要のデビットカード
・各国の任意保険の加入
・Deel Premium：最高$25,000までの補償
・国毎の最適な福利厚生パッケージ
など

まとめ

労働人口の減少、高度人材の獲得という日本労働市場の問題を解決していく上で、自国以外で優秀な人材を確保していくことが重要となるだろう。

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