採用サイトをリニューアル！「見えるPR」をコンセプトにキャリア採用を加速

ビルコム株式会社（本社:東京都港区 代表取締役兼 CEO:太田滋）は、PR Tech®カンパニーとしての組織拡大を加速するべく、採用サイトをリニューアルし、メッセージムービーも公開した。2022年度、PR Tech事業を中心に20名以上の採用を予定している。

「見えるPR」について

従来のPR活動では、PR効果や活動プロセスにおける不透明さという業界課題がある。そうした課題に対して、同社ではPRコンサルティング×テクノロジー×データの3つを融合し、PR活動プロセスのデジタル化やPR効果の可視化など「見えるPR」というコンセプトを元に、新たな価値創造を目指している。「見えるPR」を実現することで、広報・PRの価値向上はもとより、広報・PRに従事される方々の市場価値向上にも繋げていきたいと考えている。

PR Tech®カンパニーについて

同社では、データとテクノロジーの力により、広報・PR業務を効率化・高度化する「PR Tech®」事業と、データ分析に基づき、PR戦略立案から実行までを一貫して支援する統合型PRソリューション事業を展開している。昨今、国内外でPR Tech®領域における新サービスも増えており、広報業界内で注目度が増している。

募集職種について

主な募集職種は以下のとおり。

フィールドセールス（SaaS事業）：「PR Analyzer®」を活用した最適な広報効果測定のあり方を提案するコンサルティング営業

PRコンサルタント（エージェンシー事業）：クライアントの経営課題を踏まえ、データ分析に基づくPRコミュニケーション戦略立案から実行まで一貫して支援

開発ディレクター（SaaS事業）：「PR Analyzer®」のビジネス・営業サイドとのハブとなり、エンジニアチームのパフォーマンスを最大化

WEBエンジニア（SaaS事業）：「PR Analyzer®」および、記者やライターと企業との関係値を扱うデータベース「Media Relation Management」の設計・実装・運用・改修

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採用における主な取組みについて

・リファラル採用制度（既存社員のリファラルにて、中途入社した方には最大30万円、紹介者に40万円を支給）
・キャリアSNS「YOUTRUST」を通じた採用活動
・事業やカルチャーへの共感採用を意識したnote運用
・中途入社者のスムーズな活躍を支援するオンボーディング

まとめ

同社では採用における様々な取り組みを実施している。自社の取り組みの参考にしてみてはいかがだろうか。

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