【人事200名を対象にジョブ型雇用の実施状況調査結果】36％がジョブ型雇用制度を採用

クラウド試験運用システム「ラクテス」を運営するサイトエンジン株式会社（本社：東京都世田谷区　代表取締役：毛塚智彦　以下、サイトエンジン）は、2022年9月14日～9月16日の期間で、ジョブ型雇用に関する調査を企業の人事担当者200名を対象に実施した。

調査結果サマリー

■ジョブ型雇用を現在導入・実施しているのは36％
■ジョブ型雇用制度の運用が進んでいるのは78.3％
■1年未満で導入検討を終わらせた企業は55.4％
■導入する主な理由は「専門職・業種の人手不足」が60.9%、「能力や成果と待遇のギャップを無くしたい」が60.2&
■導入しない主な理由は「導入のノウハウや知識がない」で48.6％
■導入による社員のメリットは「自分の行う業務が明確である」が51%で最多

調査概要

調査実施期間：2022年9月14日～9月16日
調査協力機関：株式会社クロス・マーケティング
調査方法：インターネット調査
調査対象：企業人事担当者 200名

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調査背景

サイトエンジンの運営するオンライン試験運営サービスのラクテスは、企業の採用試験や昇進昇格試験のために利用されている。ジョブ型雇用に関連して、職種ごとの試験を制作、運用するユーザーが増えてきているため、今回の調査実施にいたった。

クラウドでの試験を簡単にするシステム「ラクテス」について

ラクテスは、クラウドで簡単に試験の作成、採点、受験者管理などができるシステム。採用試験や昇進昇格試験のためにオリジナルの問題を制作できる。ジョブ型雇用に切り替えて採用試験や昇進昇格試験を役職ごとに実施したいという方に向けたサンプル問題を多数登録。そのまま使うことも、自社向けにカスタマイズして使うこともできる。ゼロから独自の問題を制作することも可能だ。

サイトエンジン株式会社について

本社：〒158-0094 東京都世田谷区玉川三丁目20番2号 マノア玉川第3ビル501号室
神保町オフィス：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-7-11 日本文芸社ビル6F
熊本オフィス：〒860-0843 熊本市中央区草葉町2-32 ウェルブライト上通り30E号室
代表者：代表取締役 毛塚智彦
設立：2008年8月4日
事業内容： 採用試験・昇進昇格試験をオンラインで簡単にするシステム「ラクテス」の運営
コンテンツマーケティング、SEOコンサルティング、オウンドメディア制作など

まとめ

「高い専門性を持つ人材を採用したい」「人材の多様性を確保したい」と考える企業が増えたことに伴い、ジョブ型雇用の導入も促進されている。一方で、コスト面やノウハウ不足を理由に導入を踏みとどまっている企業も少なくないようだ。導入に際しては、外部サービスなどを活用することも検討してみていいのかもしれない。