【第二新卒の転職活動に関する調査】信頼性が高い企業の発信方法「公式ウェブサイトでの詳細な発表」

調査PRサービス「RRP」を提供する株式会社リンクアンドパートナーズは、「第二新卒の転職活動」に関する調査を実施した。調査結果の一部を紹介する。

調査実施の背景

第二新卒として、新しい職を求める動きは近年増加していると言われている。その背景には、多様な経験を積みたい、キャリアを再構築したい、といった思いがあると考えられる。

しかし、第二新卒の方々が再度就活をする際、具体的に企業のどのようなポイントに目を向けているのか、情報を得るための主要な手段やソースは何なのか、これらの疑問をもつ企業も少なくないだろう。

そこで同社は、転職活動経験のある第二新卒503名を対象に、本調査を実施した。

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転職検討時の情報源「ジョブサイト」が最多

「Q1：転職を検討する際、どの情報源を主に利用しますか？」と質問したところ、上位から「ジョブサイトや求人情報サイト」が40.8%、「企業の公式ウェブサイト（プレスリリースなど）」が29.6%、「キャリアセンターや転職エージェント」が10.7%となった。

参考にしたい情報「経営戦略」が最多

「Q2：企業が発信する情報の中で、特に参考にしたい情報は何ですか？（複数回答可）」と質問したところ、上位から「経営戦略や将来の方向性の発表」が34.6%、「新製品・サービスの発表」が24.5%、「調査結果の発表」と「既存製品・サービスの実績発表」が同率で21.9%となった。

信頼性が高い企業の発信方法「公式ウェブサイトでの詳細な発表」が最多

「Q3：信頼性が高いと感じる企業の発信方法は何ですか？（複数回答可）」と質問したところ、上位から「公式ウェブサイトでの詳細な発表」が40.0%、「CEOや経営陣からの直接のメッセージ・コメント」が30.6%、「公式SNSアカウントでの情報共有」が25.7%となった。

調査概要

調査期間：2023年11月7日（火）～8日（水）
調査方法：リンクアンドパートナーズが提供する調査PR「RRP」によるインターネット調査
調査対象：転職活動経験のある第二新卒
調査人数：503人
モニター提供元：ゼネラルリサーチ
出典元：「RRP」

まとめ

調査結果から、「企業の公式ウェブサイト」が最も信頼性が高く、「経営戦略」や「新製品・サービス発表」「調査結果の発表」に対する関心が特に高いことが判明した。厚生労働省が2023年10月に発表した新規学卒就職者の離職状況によると、新規高卒就職者が37.0％（前年度と比較して1.1ポイント上昇）、新規大学卒就職者が32.3％（同0.8ポイント上昇）となっている。若手求職者に向けてどのように情報を発信していくか、本調査結果を参考に改めて検討してみてはいかがだろうか。

参照：厚生労働省 新規学卒就職者の離職状況(令和２年３月卒業者)