管理部門の約6割は有給中「会社からの連絡を確認」。消化率は？　MS-Japan調査

株式会社MS-Japan（本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩）は、全国の管理部門・士業人材を対象に「有給休暇」に関する実態調査を実施。有給休暇は労働者の権利と定められているが、さまざまな理由で「取りづらい」と感じている人もいるとの考えから、有給休暇の実態を明らかにした。

調査概要

調査方法：WEBアンケート
調査対象：全国の管理部門
調査テーマ：会社員の「有給休暇」に関する実態調査
有効回答数：429人
調査実施日：2024年9月10日～9月18日
調査主体：株式会社MS-Japan
出典：MS-Japan調べ
※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100とはならない場合がある

平均有給消化率は62.3%　取得の理由は？

本調査ではまずはじめに有給休暇の付与日数を尋ね、「20〜24日」との回答が最も多く、中央値が20日となったことが報告された。

次に、過去1年での有給の消化日数について質問。その結果、消化日数の中央値は「10日」で、割合としては「5〜8日」が最多。9日以上消化できている人は6割を超えることが明らかになった。また、有給消化率は平均62.3％と報告されている。

続いて本調査では、有給を使用するシチュエーションについても質問。上位の回答には「旅行（48.5%）」「自宅でゆっくり（47.3%）」「外出（43.4%）」が挙げられている。

また、年齢別では最多の取得理由に違いが見られており、20・30代は「自宅でゆっくり」40代は「病気・けが・体調不良」50代以上は「旅行」という結果になっている。さらに40代では「育児」50代では「介護」がそれぞれ6位にランクインしたこともわかった。

有給取得に罪悪感？　会社からの連絡を確認する人が6割

さらに、有給取得時の意識についてきくと、「申し訳なさを感じる」と回答した人が約4割いた（「感じる：10.0%」「やや感じる：28.0%」合計）。同社によれば、若い世代ほど申し訳なさを感じる傾向にあるようだ。

また、「有給中に会社からの連絡を見ることがあるか？」という問いに関して、「時間があるときだけ確認する（32.2%）」「できるだけ確認する（18.2%）」「いつでも確認できるようにしている（11.4%）」と、6割を超える人が確認することがあると回答。この傾向は年代が上がるほど高くなるという。

まとめ

管理部門を対象にした今回の「有給休暇」調査。本調査では、有給を取りづらいと感じる理由についても尋ねており「業務に支障が出るから（69.2%）」との回答が最多と報告されている。

有給は働く人の権利であり、企業側としては取得日数などをしっかり管理することは重要。しかし有給中であっても会社からの連絡をチェックする人は多く、また「休みにくさ」を感じている人も一定数存在するなど、有給に対するさまざまな捉え方が表れた結果といえそうだ。