オフィスのミカタとは

福利厚生サービス6選! 従業員満足度に繋がる福利厚生サービスを紹介

2019.04.15

福利厚生とは、会社が社員に対し給与とは別に提供する報酬のことです。
充実させることによって、従業員の満足度を向上させ人材の定着させたり、採用の際に他社と差別化を行い応募率を上げる事に繋がります。
本特集【総務業界を支える企業 福利厚生編】では、従業員の満足度を上げる厳選したサービスをご紹介しています。

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株式会社グッドグリーン「オフィスファーマ」

オフィスの皆様の「あったらいいな」を1つに詰め込みました - お菓子箱や薬箱よりも豊富な種類の商品、コンビニよりも低価格、会社負担ゼロで使えるオフィスの新サービス『オフィスファーマ』
オフィスの空いているスペースに設置する常設型のディスカウントストア、『オフィスファーマ』には健康に特化したアイテムや、歯ブラシ、ストッキング、マスクといった日用品までを幅広くカバーします。コンビニよりも手頃な値段で、スーパーやドラッグ・ストアよりも便利なサイズで、あなたの側でしっかり毎日の健康・リフレッシュ・集中のサポートをするドラッグストアが登場しました。

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日本ケロッグ合同会社「オフィスケロッグ」

企業に向けた「食」の健康経営ソリューションとして、オフィス向けシリアル販売サービス「オフィスケロッグ」を提供します。近年、朝の多忙感などを背景に、日本の労働市場を支える20-30代の約3人に1人が、朝食欠食状況にあるといわれています。「オフィスケロッグ」では、シリアル商品の配送のみならず、シリアル喫食用の牛乳やカップ・スプーンなど付属品の提供や定期メンテナンスまで、包括的にオフィスにおけるシリアルの福利厚生活用をサポートします。社員食堂がなくても、ラウンジやカフェスペースに設置して、おしゃれな“シリアル・バー”として、手軽にケロッグシリアルをご利用いただけます。

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コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社「Coke mini」

オフィス向け新サービスCoke mini(コーク ミニ)
「Coke mini(コーク ミニ)」は、コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社がお届けする小型クーラーとスマホQRコード決済を使った新しい飲料提供サービスです。コンパクトなクーラーなので少人数のオフィスにぴったりです。コカ・コーラ社の豊富な製品ラインナップより、お好きな製品を7品選択できます。もちろん、新製品への入替も可能です。決済はQRコード決済の大手、「楽天ペイ(アプリ決済)」と「LINE Pay」を選択でき、小銭いらずでご利用可能です。小型クーラー設置などの初期費用、月々のサービス費用等は一切いただきません。ご用意いただくのは小さなスペースと電源だけです。福利厚生の改善に是非ご活用ください。

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株式会社 KOMPEITO「OFFICE DE YASAI」

「OFFICE DE YASAI」は、あなたのオフィスに冷蔵庫(冷凍庫)を設置するだけで、
健康的な食事がオフィスでいつでも食べられる!福利厚生サービスです。プランは2つ。
①「オフィスでやさい」プラン:
設置した冷蔵庫に新鮮なサラダやフルーツが届きます。
ハンディサイズなので、忙しい仕事の合間にも食べられます。月3万円〜導入可能。

②「オフィスでごはん」プラン:
設置した冷凍庫に無添加や国産にこだわった冷凍惣菜が届きます。
レンジで温めるだけで、その場ですぐに食べられます。月1万円〜導入可能。

これまでオフィスやクリニック、教育機関など1,000拠点以上が導入。
導入施設での利用率はなんと90%以上!
従業員の健康管理はもちろん、人材定着や採用、従業員満足度の向上にも活用されています。

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合同会社ダブミリ「ノーミス」

従業員の寝坊・遅刻を事前に察知、業務ミスによる信用低下、ビジネスの停滞を防止。
電話だけで従業員の起床確認を自動化する、法人向けモーニングコール「ノーミス」は、1回20円から、小規模店舗なら月1000円以下で運用可能。
予約時間にモーニングコールをかけて、起きなかったら責任者へ連絡。シンプルなシステムです。
店舗運営、テナント運営、ハイヤー運転手、トラック運転手、などなど、ノーミスは、絶対に時間を守らなければいけない仕事の味方です。
従業員への福利厚生にも、「働き方改革」として危機管理対策にもおすすめ。
「実際どうなの?」新規登録で300ポイントプレゼント、ぜひお試しください。

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RIZAP株式会社「RIZAPウェルネスプログラム」

RIZAPウェルネスプログラムはRIZAPメソッドに基づき、健康習慣を身に着け、仕事への姿勢・行動習慣も変化させるプログラムです。個人の健康パフォーマンスや社員同士のコミュニケーション、一体感、ストレス軽減など、目に見えない社員満足度が向上することで集団に良い影響を及ぼし、組織力の向上ひいては企業価値向上を目指すことができます。

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