「青森地域貢献人材活用プロジェクト」副業人材を活用した地域活性化と関係人口創出

株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治）は、青森県青森市（市長　小野寺晃彦）と、市内に支店をもつ４金融機関（青森銀行が100％出資する子会社・あおもり創生パートナーズ株式会社、みちのく銀行、青い森信用金庫、青森県信用組合）と、人材支援による地域企業の事業強化ならびに関係人口創出を目的とし、副業人材の活用を推進することを発表した。

プロジェクト推進の背景

青森市では、「挑戦が誇れる街」をスローガンに掲げ、「しごと創り」を基本目標に、若者等の起業・創業や、地元企業による新たな領域での事業展開、第二創業など、地域資源や特性を活かした新ビジネスへの挑戦を推進し、若者等の地元就職や地元企業の育成による地域経済の活性化に取り組んでいる。

みらいワークスは、地方中小企業で副業を希望する都市部人材約6,500名が登録する、副業マッチングプラットフォーム『Skill Shift』を運営し、地方中小企業と都市部の優秀な人材をマッチングさせ、新規事業開発、マーケティング、販路開拓、業務改善等、さまざまな経営課題の解決やイノベーション創出のサポートをしている。

都市部の大企業等で副業解禁の動きが広がりつつある中、自らのスキルやノウハウを地域貢献に活かしたい都市部の副業人材と、都市部で働く優秀な人材の知見・ノウハウを活用して経営課題を解決したい青森市の企業をマッチングすることにより、青森市の企業の経営課題の解決やUIJターンの促進、関係人口の創出を強化することを目指し、このたび『Skill Shift』と連携して「青森地域貢献人材活用プロジェクト」を推進することとなった。

プロジェクト概要

あおもり創生パートナーズ、みちのく銀行、青い森信用金庫、青森県信用組合が、人材不足に課題を抱える企業に、『副業人材の活用』を紹介し、経営課題を解決するための副業求人情報を『Skill Shift』に掲載。青森市は事業推進のために、本来、『Skill Shift』の利用にかかる求人掲載費用の支援を実施する。みらいワークスは、青森市専用の『Skill Shift』特設サイトの開設、『Skill Shift』管理画面の提供、副業人材活用セミナーの開催、副業人材の集客、副業人材活性化のサポートを実施し、今後、青森市で本仕組みの定着・自走化を進めていくための足掛かりとして、プロジェクトをサポートしていく。

まとめ

自らのスキルを地域貢献に活かしたいプロフェッショナル人材と、外部人材を受け入れて課題を解決したいという青森市の企業をマッチングすることで、地元産業・経済の活性化や人材流動化、スキルシェアに効果が期待できそうだ。

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