上司からの「令和だね」は皮肉だと思う…48％　JobQ Town調査

パーソルキャリア株式会社の、キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ Town」は、運営する”はたらく個人のリアルな本音”を拾い上げる『ココだけの本音』において、3月に注目を集めたトピックをまとめ、紹介した。

調査概要

調査対象者：現在職を持つJobQ Town登録者
調査条件：全国／男女／20〜50代
調査期間：2025年3月3日〜3月31日
総投稿数：205件
調査方法：インターネット調査
出典元：『ココだけの本音』　3月の社会人のリアルを調査しました（パーソルキャリア株式会社）

3月に注目を集めた「社会人の本音」は？

本レポートで最初に紹介されたトピックは、花粉症が休む理由になるかどうか。重症度によっては仕事に影響するケースもあり、66.7%が「花粉症は休む理由になる」と回答したという。一方で33.3%は「ならない派」であることも判明し、理解を得られない人も一定数存在しているようだ。

続いて紹介されたのは、上司からの「令和だね」というコメントへの感じ方。「皮肉だと思う派（48.0%）」と「皮肉だと思わない派（52.0%）」とで、賛否が分かれたという。年代別の分析を見ると「皮肉だと思う派」の最多は「20代（83.3%）」で「皮肉だと思わない派」の最多は「40代（70.0%）」となっている。上司世代にとっての何気ない一言を、若手は「皮肉だ」と感じている様子がうかがえる。

さらに本レポートでは、グレー行為に対する価値観のトピックが紹介された。過剰な接待や退職勧奨、サクラを使った販促活動など、明確に違法とは言えないものの、適切とも言えない、いわゆるグレー行為。上司から指示された場合の対応について「実行する派（28.8%）」「断る派（71.2%）」との回答が寄せられたという。断る人が多い一方で、いい行為ではないとわかっていても、指示に従ってしまう人が0ではないことが明らかになった。

まとめ

匿名相談サービスだからこそ言える本音。3月は「花粉症」「令和への皮肉」「グレー行為」に対する本音を問うトピックに注目が集まった。どのトピックについても、それぞれに賛同派・否定派が存在しており、多様な価値観が示されている。

誰もが働きやすい環境を整備していくためには、まず働く人の価値観を知ることが重要だ。本音が言える社風や場を作る必要があるだろう。また、社内制度やガイドラインの策定においては、偏った価値観で判断することがないよう注意を払いたいものだ。

加えて、様々な価値観を持つ人がいることを理解した上で、相互理解が進むような取り組みも肝要となりそうだ。本調査結果も参考に、社内での取り組みを検討してみてはいかがだろうか。