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「企業内保育」という“働き方改革の新しいスタンダード”を牽引するキッズコーポレーション【株式会社キッズコーポレーション 大塚 雅一 氏 インタビュー記事】

2019.01.17
株式会社キッズコーポレーション 代表取締役 大塚 雅一 氏
株式会社キッズコーポレーション 代表取締役 大塚 雅一 氏

 幼児を持つ親が働きやすく活躍できる“子育て支援”の環境づくりは、今後の企業経営、成長戦略に欠かせない課題である。そうした子育て支援策の一環でもある「企業内保育所」の分野でフロントランナーとして走り続けるキッズコーポレーションの代表取締役 大塚 雅一氏に、今、企業内保育が注目される理由等を伺った。

理想の幼児教育を追い求めて起業

株式会社キッズコーポレーション 代表取締役 大塚 雅一 氏
株式会社キッズコーポレーション 代表取締役 大塚 雅一 氏

 キッズコーポレーションは、本社を栃木県宇都宮市に構え、病院内・企業内保育園の運営受託や認可保育園の運営、保育事業のコンサルティングなどを展開する子育て支援会社だ。1993年創業で、現在では全国に170以上の保育園を運営するまでに拡大した。

 大塚氏は、日本の幼児教育の基礎を築いたとされるお茶の水女子大学の倉橋 惣三氏の「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」(自由保育)の保育論に感銘を受け、その愛弟子だった堀合 文子氏に師事した。そして保育実習を志願し、子どもの自由な遊びを重視し、尊重する保育の本質を学んでいった。堀合 文子氏は「保育の神様」と呼ばれ、当時、十文字女子大附属幼稚園で主事を務めていた保育の権威であった。

 その後、理想の保育を行うため起業を決意。宇都宮市内の6畳ほどのワンルームマンションでベビーシッターサービスを開始した。1995年には法人化し、キッズコーポレーションを設立。その2年後には、当時まだ一般的ではなかった病院内保育施設の運営委託を始める。ある病院内保育所で、子どもがずっとテレビを見せられていたのを目の当たりにし、保育の質を問う以前に、ただ預かっているというこの現状を変えなければとの強い思いからだった。以来、運営を代行する病院内・企業内保育施設の数を徐々に増やしていく。

「現在、保育所の委託運営を行っているのは約160社。うち4分の3が病院、残りが企業です。以前は9割が病院でした。企業のニーズが増えるようになった背景として、2016年から始まった『企業主導型保育事業』などの制度が充実してきたことなどがあります」と大塚氏は言う。

企業内保育は企業にとってメリットしかない

 「企業主導型保育事業」は、企業が保育所を設置・運営することを助成する制度のこと。これまでも、女性従業員の多い病院内や企業内の保育所は存在したが、待機児童対策としては不十分だった。そこで育児と仕事の両立が可能な企業を増やそうと、企業内保育所設置のためのハードルを大きく引き下げた。具体的には、認可外施設でありながら、認可施設なみの助成金を受けることができる点などが挙げられる。2018年3月末までに決...

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