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漫才研修にヒッチハイク研修も!? ユニークな新人研修5選

2019.04.18

 4月に入り、フレッシュな新入社員が入社し、そろそろ新人研修が始まる頃です。座学でパソコンスキルや業界知識を身につけたり、実践でビジネスマナーを習得したりするのが、新人研修の定番だ。しかし、どうせ研修を行うなら、新入社員には楽しみながら社会人としての力を身につけてもらいたい。

 そこで、実際に企業で取り入れられている、ユニークな新人研修を紹介する。新人研修の内容に悩んでいる総務・人事担当者の方は、ぜひ参考にしていただきたい。

「漫才研修」株式会社アップガレージ

 中古車や中古バイク用品の買取・販売を行う株式会社アップガレージでは、新人研修として「漫才」を導入している。新入社員同士でコンビを組み、ネタを作り、発表し……という流れだが、驚くのはその本格さ。芸能事務所が運営する養成所の講師を招き、指導を受けてから取り組んでいるのだ。社内だけにとどまらず、お笑いライブに出演する社員も出ている。

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