失敗しない勤怠管理システム選定のポイント

「タイムカードの集計はもう限界だ！勤怠管理システムを導入しよう！！」
　でもちょっと待って下さい。勤怠管理システムって何を基準に選ぶのが正解なのでしょう？

　勤怠管理システムといっても機能や使い勝手、サポート内容など各社様々です。ですからそれぞれのシステムの特長を捉えて、自社に合った最適なシステムを導入する必要があります。

　今回は、「はじめて勤怠管理システムを導入する方」向けに、失敗しないチェックポイントをお教えいたします。

自社の就業規則と現状の運用範囲を再確認しましょう

　「システム化と言っても現在のタイムカードの記録をそのままシステム化に乗せればいいだけ？」
　いやいや、それでは結局大部分の集計業務が手作業のまま残ってしまいます。
　出勤-退勤打刻だけでなく、遅刻早退や残業、有休の申請・承認など、別途紙の申請書類をお使いではありませんか？

　また、フレックス勤務や常駐現場などにおいてタイムカードが使えない...

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