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短期雇用の問題をテクノロジーで解決! 個人と企業をつなぐ「シェアフル」

2019.08.30
写真:シェアフル株式会社 代表取締役社長 大友 潤 氏
写真:シェアフル株式会社 代表取締役社長 大友 潤 氏

 働き方改革が叫ばれ、残業抑制の動きがある一方で、1人当たりの業務作業負担は減らないのが現状だ。そんなジレンマを解決する、短期間・短時間の仕事に特化したオンデマンドマッチングプラットフォーム「シェアフル」というサービスがあるのをご存じだろうか。

 企業の労働力不足と個人のスキマ時間をつなぐサービスについて、シェアフル株式会社の代表取締役社長 大友 潤氏に話を伺った。

企業と個人、増えている短期雇用のニーズ

 企業の「短期間でも人手が欲しい」というニーズと、個人の「スキマ時間で柔軟に働きたい」というニーズは合致しているのにも関わらず、マッチングが促進されていない現状がある。

 テンプスタッフやdodaなどの多様な人材サービスを展開するパーソルグループに20年以上身を置いている大友氏は、企業を取り巻く現状について、こう説明する。
「有効求人倍率が上昇する中、企...

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