【経歴】
1983年慶応義塾大学経済学部卒業，東京芝浦電気株式会社（現（株）東芝）入社。
中堅・中小企業向け情報システムの営業部門に配属後、営業推進部門を経て大手サービス業，官公庁向けのIT事業（営業）に携わる。その後、事業企画，経営企画等の業務に従事。
中小企業診断士，社会保険労務士，経営学修士（MBA）等を取得後、社会保険労務士として独立・開業。
企業における人財育成・研修サービスや、人事制度，評価制度の構築支援サービスを担当。

【意気込み】
定年を前に（安定した？）会社員を辞して社会保険労務士事務所を立ち上げ。
世の中の社労士がこぞって「働き方改革」の波に乗り繁忙を極める中にありながら、その順風を全く受けることなく新規顧客開拓に悪戦苦闘。そこでのささやかな気付きや、中小企業の人事総務担当者との会話から見えてくる色々な問題，悩みについて、私なりの意見をご紹介したいと思います。