悪天候時、「テレワークで出社を回避した」半数以上に　LASSIC調査

株式会社LASSIC（本社：鳥取県鳥取市・東京都港区、代表：若山幸司）は、テレワーク経験のあるワーキングパーソン1004人を対象に「悪天候時のテレワーク行動と備えに関する調査」を実施した。その結果、悪天候時にテレワークへ切り替えるなどして出社を回避した人は50.3％となり、通常通り出社した人の割合を上回ることが明らかになった。

調査概要

調査名：テレリモ総研「悪天候時のテレワーク行動と備えに関する調査」
調査時期：2026年6月15日〜6月17日
調査方法：インターネット調査
調査対象：20歳〜65歳のテレワーク／リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン男女
有効回答数：n=1004
出典元：株式会社LASSIC

悪天候時は半数がテレワークで出社を回避

本調査では、この1年間の悪天候時に取った行動について「通常通り出社した」は32.6％だった。一方で「自分の判断でテレワークに切り替えた（17.9％）」「会社の指示で切り替えた（12.2％）」「上司の許可を得て切り替えた（8.5％）」「もともとフルリモート勤務（11.8％）」と、50.3％がテレワークによって出社を回避していたことがわかった。

勤務形態別では、フル出社勤務の55.3％が悪天候でも通常通り出社。一方、自分の判断や会社の指示などでテレワークへ移行した人も18.5％に。ハイブリッド勤務では、自分の判断でテレワークへ切り替えた人が28.5％となり、フル出社勤務（7.4％）を大きく上回っている。

日頃の備えは「気象情報の確認」が最多

続いて、悪天候時のテレワークに備えて普段から実施していることをたずねた項目では「警報・気象情報を業務開始前に確認する（37.1％）」が最多だった。次いで「上司・チームへの早めの共有（24.8％）」「自宅の通信環境を整備しておく（24.5％）」が続く結果となった。

これら上位3項目はいずれもハイブリッド勤務者の実施率が最も高く、日頃から出社とテレワークを使い分ける働き方が、災害時や悪天候時の柔軟な対応につながっていることがうかがえる。

まとめ

近年は豪雨や台風、大雪などによる交通機関の乱れが頻発しており、従業員の安全確保と事業継続を両立する観点からも、テレワークを活用した柔軟な働き方の重要性が高まっている。

本調査では、悪天候時に半数がテレワークで出社を回避していた。一方で、フル出社勤務では半数以上が、通常通り出社している実態も明らかになった。

テレワーク制度を整備するだけでなく、悪天候時の出社判断基準や切り替えルールを事前に明文化し、従業員へ周知しておくことの重要性が示唆される結果となった。通信環境やクラウド利用環境の整備、安否確認や情報共有の仕組みを平時から整えておき、BCP（事業継続計画）の実効性向上にもつなげていきたい。