「ウェルビーイングと健康経営」に関する調査結果を公開【HR総研】

人事のプロを支援するポータルサイト「HRプロ」を運営するProFuture株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：寺澤康介）の研究機関であるHR総研は、「ウェルビーイングと健康経営」に関する調査を行いましたので、結果を報告した。

調査概要

アンケート名称：人事向け：【HR総研】「ウェルビーイングと健康経営」に関するアンケート
調査主体：HR総研（ProFuture株式会社）
調査期間：2022年9月26～10月3日
調査方法：WEBアンケート
調査対象：企業の人事責任者・担当者
有効回答：221件

調査結果サマリー

●ウェルビーイングの認知度、大企業で8割近く、中小企業では4割
●重視度はパーパス浸透企業で7割、パーパス浸透との関係性に注目
●ウェルビーイングの実施、大企業で8割
●ウェルビーイングの経営戦略等での位置付け、3割未満にとどまる
●推進の目的は「社員のモチベーション・エンゲージメント向上」が7割近く
●取組み施策に「多様な働き方の推進」「健康経営の推進」が半数
●ウェルビーイング推進の社員浸透度は4分の1、「（あまり）浸透していない」は4割
●ウェルビーイング推進に関する課題に「効果の可視化」が圧倒的
●ウェルビーイング推進の効果に「社員のエンゲージメント・モチベーション向上」が過半数
●ウェルビーイングの推進情報、「効果の状況」の情報公開に消極的か
●定量評価が進まない現状、効果の可視化を困難に
●ウェルビーイングの推進意向は大企業で過半数、中堅・中小企業では「取り組む予定はない」が3割

会社概要

企業名 ： ProFuture株式会社
代表者 ： 代表取締役社長CEO 寺澤 康介
所在地 ： 〒100-0014東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
設立 ： 2007年7月
事業内容 ： 人事ポータルサイト『HRプロ』、経営層向け情報サイト『経営プロ』、CMS・MA一体型ツール『Switch Plus』、職種特化型アンケートメディア『PRO-Q』の運営、人事担当者・経営者向けイベント『HRサミット』の開催などメディア事業、イベント事業、ソリューション事業、人事関連の研究

まとめ

今回の調査から、企業規模によって差はあるものの、社員のウェルビーイングについての関心の高さが伺える。ウェルビーイングの本質は企業が個人の幸せを「思いやる」こと自体にあるのではないだろうか。調査結果を参考に、自社の取り組みについて改めて検討してみては？