生成系AIを活用し雇用創出に新たな可能性「AIエージェント事業」開発開始

ディップ株式会社は、生成系AI技術を活用した新たな取り組み「AIエージェント事業」(以下、「本事業」)の開発を開始すると発表した。同時にその早期実用化のため、同社は「ディップ技術研究所」(以下、「本研究所」)を設立。データ戦略の第一人者である安宅和人氏をアドバイザーに迎え、AI戦略のスペシャリストである東京大学松尾豊研究室の成果活用型企業である株式会社松尾研究所と連携し共同研究を実施していく。
概要
日本の労働市場は、少子高齢化による急速な労働力不足や、デジタル技術の活用の遅れによる労働効率の低下など多くの課題に直面しており、人材サービス産業の果たす役割は年々高まっている。
日本最大級の求人情報サイト「バイトル」などを運営する同社は、2016年よりAI専門サイト「AI NOW(エーアイナウ)」を運営、AIスタートアップ支援制度「AI . Accelerator」を実施、CVC「DIP Labor Force solution Fund」を通じて20社以上のスタートアップ投資を行ってきた。また2019年よりDX事業を開始し、すでに1万社以上が利用するSaaSサービス「コボットシリーズ」を展開、2021年には経済産業省の定める「DX認定事業者」認定を取得しており、最先端テクノロジーを活用した労働市場の課題解決に取り組んできた。そしてこの度、生成系AIを活用し雇用創出の可能性を大きく広げる“これからの仕事探し”を実現すべく「AIエージェント事業」の開発を開始する。
生成系AI等の技術革新に伴い、仕事探しは従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めることが期待される。同社は「全国の採用コンサルタントによって集められた独自の求人情報」と「求職者の顕在・潜在ニーズ」といった質の高いデータからマッチング精度を高め、インタラクティブに最適な仕事に出会える機会創出に貢献していくとしている。
「ディップ技術研究所」概要
東京大学大学院工学系研究科の松尾豊研究室の成果活用型企業である株式会社松尾研究所と産学連携で共同研究を行う。本研究所内で研究内容とプロトタイプを発表し、社会実装の評価が得られるものは同社のプロダクトに実装される。
<産学連携テーマ>(予定)
・人材紹介の対話型エージェントによる代替
・求人原稿作成の文章自動生成による代替 等
まとめ
様々な場面での活用が勧められている生成系AI技術。雇用創出にも新たな可能性を生み出すことになりそうだ。